Der Kanal „Offline“ umfasst alle Bewerbungen, deren Eingang nicht automatisch über einen digitalen Kanal nachverfolgt werden kann. Er wird immer dann genutzt, wenn ein Bewerber manuell angelegt wurde oder das System keinen eindeutigen Online-Kanal (z. B. Jobbörse, Karriereseite, Social Media) erkennen kann.
Typische Beispiele für den Kanal „Offline“
Bewerbungen, die du manuell ins System einträgst
Papierbewerbungen, die nachträglich digitalisiert werden
Telefonische Bewerbungen, die du händisch erfasst
E-Mails, die nicht über den automatischen Import ins System gelangen
Bewerber, die du nachträglich hinzufügst (z. B. Direktkontakte oder Empfehlungen)
Hintergrund
Der Kanal „Offline“ dient der Vollständigkeit der Berichte, damit auch Bewerbungen erfasst werden, die außerhalb der üblichen digitalen Kanäle eingehen.
Er ermöglicht eine klare Trennung zwischen automatisch getrackten Online-Bewerbungen und manuell erfassten Bewerbungen.
Dadurch bleibt die Statistik konsistent und du kannst nachvollziehen, welche Bewerbungen nicht über digitale Quellen eingegangen sind.
Kurz gesagt
„Offline“ = jede Quelle, die nicht automatisch getrackt wird.
