Nein, Bewerber werden nicht automatisch über den aktuellen Status oder Änderungen ihrer Bewerbung informiert.
Es erfolgt keine automatische Benachrichtigung per E-Mail oder über andere Kanäle.
Eine aktive Statuskommunikation an den Bewerber muss durch das Recruiting-Team erfolgen (z. B. über manuelle Nachrichten oder Absagen im System).
Einsicht durch den Bewerber
Bewerber können den aktuellen Status ihrer Bewerbung jederzeit im Jobportal einsehen.
Dazu melden sie sich mit ihren Zugangsdaten im Portal an und öffnen die jeweilige Bewerbung.
Sichtbare Statusmeldungen im Jobportal
Im Jobportal werden folgende Hauptstatus angezeigt:
Bewerbung eingegangen
Bewerbung in Bearbeitung
Interview
Angebot
Onboarding
Eingestellt
Absage
Hintergrund und Einschränkungen
Diese Status entsprechen den Hauptgruppen des Bewerbungsprozesses.
Interne Zwischenschritte (z. B. „Vorauswahl Fachbereich“, „Interne Prüfung“, „HR-Review“) sind für Bewerber nicht sichtbar.
Die Darstellung ist bewusst vereinfacht, damit Bewerber die wichtigsten Informationen schnell und verständlich sehen können.
Interne Details und Prozessschritte bleiben ausschließlich für Recruiter und Fachbereiche sichtbar.
Wichtige Hinweise
Recruiter können jederzeit entscheiden, ob und wann Bewerber zusätzlich manuell informiert werden.
Das Jobportal dient primär der Selbstinformation des Bewerbers über den groben Status seiner Bewerbung.
Eine transparente Kommunikation durch das Recruiting-Team bleibt empfehlenswert, um die Candidate Experience zu verbessern.