Wenn du für bestimmte Stellen ein eigenes Layout nutzen möchtest zum Beispiel mit anderen Bildern oder einem abweichenden Design, kannst du ein zusätzliches Layout erstellen.
Das ist sinnvoll, wenn du unterschiedliche Tätigkeitsbereiche visuell voneinander abgrenzen möchtest.
Aufbau der Stellenanzeige
Jede Stellenanzeige besteht aus zwei Bausteinen:
Inhalt
Der individuelle Ausschreibungstext (z. B. Beschreibung, Aufgaben, Anforderungen).Layout
Die grafische Gestaltung wie Bilder, Farben und Struktur.
Du kannst das Layout anpassen, ohne den Anzeigentext zu ändern.
Layout auswählen
Im zweiten Schritt der Joberstellung wählst du ein Layout aus.
Nutzen mehrere Jobs dasselbe Layout, werden bei allen die gleichen Bilder und Gestaltungselemente angezeigt.
Wenn du für einen bestimmten Job ein eigenes Layout verwenden möchtest, sind drei Schritte notwendig:
Neues Standard-Layout im Bewerbermanagementsystem erstellen
Öffne softgarden.
Gehe zu Einstellungen → Individualisierung → Stellenanzeigen.
Hier werden alle Standard-Layouts verwaltet.
Sie stehen unabhängig von der Karriereseite Pro zur Verfügung.
So erstellst du ein neues Standard-Layout
Wähle ein bestehendes Layout aus der Liste aus.
Klicke auf „Kopieren“.
Passe das Layout an, z. B. Bild austauschen oder einen neuen Titel vergeben (z. B. „Koch“, „Vertrieb“ oder „IT“).
Klicke auf „Änderungen speichern“, damit das Layout für neue Jobs verfügbar ist.
