Das Wichtigste vorweg:
Am Ablauf der Job-Erstellung ändert sich nichts.
Du erstellst deine Jobs wie gewohnt im Bewerbermanagementsystem.
Die Karriereseite Pro übernimmt die Inhalte automatisch und zeigt sie im modernen Stellenanzeigen-Design an. Eine doppelte Joberstellung ist nicht nötig.
Wie werden Jobs mit modernen Stellenanzeigen verknüpft?
Entscheidend ist das Standard-Layout.
Damit ein Job mit der richtigen modernen Stellenanzeige erscheint, müssen zwei Dinge eingestellt sein:
Karriereseite Pro:
Ein Standard-Layout wird einer modernen Stellenanzeige zugewiesen.Bewerbermanagementsystem:
Beim Erstellen eines Jobs wird das passende Standard-Layout ausgewählt.
Nur wenn beide Schritte gesetzt sind, erscheint der Job im gewünschten modernen Layout.
Zuweisung eines Standard-Layouts beim Erstellen einer modernen Stellenanzeige
Im Bereich „Moderne Stellenanzeigen“ kannst du zusätzliche Designs erstellen und verwalten.
Klicke auf das ⊕-Symbol.
Wähle zuerst das Standard-Layout, das du mit der neuen modernen Stellenanzeige verknüpfen möchtest.
Wichtig zu wissen:
Jede moderne Stellenanzeige ist fest mit einem Standard-Layout verknüpft.
Der Name der modernen Stellenanzeige entspricht immer dem Namen des Standard-Layouts.
Das sorgt für klare Struktur und weniger Fehler, besonders bei vielen Layouts.
Ohne ein vorhandenes Standard-Layout kannst du keine moderne Stellenanzeige erstellen.
Job veröffentlichen mit der modernen Stellenanzeige
Keine Sorge: Du musst dir keine komplizierten Layout-Zuordnungen merken.
Der Name der modernen Stellenanzeige ist immer identisch mit dem Namen des Standard-Layouts. So erkennst du sofort, welches Design verwendet wird.
Anschließend kannst du die moderne Stellenanzeige frei gestalten – z. B. passend zu eurer Corporate Identity.
Schritt für Schritt
Job im Bewerbermanagementsystem erstellen
Erstelle wie gewohnt einen neuen Job mit Titel, Beschreibung und Anforderungen.Layout auswählen
Im Bereich „Beschreibung“ wählst du bei „Layout der Stellenanzeige“ das passende Template-Layout aus der Liste aus.
Das ausgewählte Standard-Layout bestimmt automatisch, welche moderne Stellenanzeige auf der Karriereseite Pro angezeigt wird.
Mit dem ausgewählten Template-Layout legst du fest, welches moderne Stellenanzeigen-Design auf der Karriereseite Pro verwendet wird.
In der Vorschau siehst du nur das Basis-Layout, nicht die verknüpfte moderne Stellenanzeige. Das finale Design erscheint erst nach der Veröffentlichung.
Job veröffentlichen
Veröffentliche den Job im Bewerbermanagementsystem. Er wird automatisch an die Karriereseite Pro übertragen. Nach kurzer Zeit kannst du ihn über das Symbol neben dem Jobtitel öffnen.
Was solltest du zuerst einrichten?
Bevor du verschiedene moderne Stellenanzeigen-Designs erstellst, solltest du zuerst die Standard-Variantekonfigurieren.
Standard-Variante der modernen Stellenanzeige
Sie ist der Sonderfall. Hier muss kein Standard-Layout aus dem Bewerbermanagementsystem verknüpft werden.
Wenn alle Stellenanzeigen im gleichen Stil erscheinen sollen, reicht es aus, nur diese Standard-Variante einzurichten.
Solange keine individuelle moderne Stellenanzeige definiert ist, wird automatisch die Standard-Variante verwendet.
Tipp
Möchtest du mehrere Designs mit kleinen Unterschieden erstellen, kannst du ein bestehendes Layout duplizieren.
Über das 3-Punkte-Menü stehen dir folgende Optionen zur Verfügung:
Job-Layout duplizieren
Einstellungen: löschen, deaktivieren oder Zuordnung ändern
Vorlage wechseln
Die Zuordnung einer modernen Stellenanzeige zu einem Layout-Template kannst du jederzeit über das 3-Punkte-Menü anpassen.
Wenn du eine moderne Stellenanzeige aktuell nicht benötigst, kannst du sie deaktivieren.
Sie bleibt gespeichert und kann jederzeit wieder aktiviert und verwendet werden.
Neues Bewerbungsformular
Wenn du moderne Stellenanzeigen nutzt, sollte auch das Bewerbungsformular dazu passen – so wirkt der Bewerbungsprozess einheitlich und professionell.
Erstelle das neue Bewerbungsformular analog zur modernen Stellenanzeige.
Die Zuordnung erfolgt über dasselbe Layout.
Vorteil:
Im Gegensatz zum Basis-Bewerbungsformular kannst du für jede moderne Stellenanzeige ein eigenes Bewerbungsformular festlegen.
Damit das moderne Design angezeigt wird, musst du es in den Einstellungen aktivieren: Einstellungen → Stellenanzeigen & Bewerbungsformular.
SEO-Hinweis (Online-Suche
Damit Standardanzeigen nicht mehr bei Google & Co. erscheinen, musst du die Indexierung deaktivieren.
Deaktiviere im Bewerbermanagementsystem:
das Standard-Karriere-Portal
die Basis-Stellenanzeigen für Suchmaschinen
Nach kurzer Zeit verschwinden diese automatisch aus den Suchergebnissen.
Pfad: Einstellungen → Jobbörsen → Suchmaschinen
FAQ
Was ändert sich bei der Job-Erstellung?
Nichts. Du erstellst Jobs weiterhin wie gewohnt im Bewerbermanagementsystem.
Muss ich einen Job zusätzlich in der Karriereseite Pro erstellen?
Nein. Der Job wird automatisch aus dem Bewerbermanagementsystem übertragen, sobald du ihn veröffentlichst.
Warum sehe ich keine Jobdetails in der Design-Vorschau?
Die Vorschau zeigt nur das Layout. Inhalte wie Jobbeschreibung oder Anforderungen erscheinen erst nach der Veröffentlichung, da sie im Bewerbermanagementsystem gepflegt werden.
Kann ich das Design der modernen Stellenanzeige auch für andere Jobbörsen nutzen?
Nein. Das Design steht nur für die Karriereseite Pro zur Verfügung.
Fallen zusätzliche Kosten für Veröffentlichungen an?
Nein. Veröffentlichungen über die Karriereseite Pro sind bereits abgedeckt.
Kann ich eine moderne Stellenanzeige ohne Bewerbermanagementsystem erstellen?
Nein. Jede moderne Stellenanzeige muss mit einem bestehenden Standard-Layout (ATS) verknüpft sein.
Was tun, wenn du ein zusätzliches Layout brauchst?
Du kannst weitere moderne Stellenanzeigen selbst erstellen. Dazu legst du ein neues Standard-Layout an und verknüpfst es mit einem Design.
Kann ich den Titel einer modernen Stellenanzeige ändern?
Nein. Der Titel entspricht immer dem Namen des verknüpften Standard-Layouts.
Kann ich das zugeordnete Layout nachträglich ändern?
Ja, die Zuordnung der modernen Stellenanzeige kann angepasst werden.
Bei einem bereits erstellten Job bleibt das gewählte Layout jedoch bestehen.
Was passiert, wenn ich das Standard-Layout im Bewerbermanagementsystem ändere?
Das hat keinen Einfluss auf die moderne Stellenanzeige auf der Karriereseite Pro.
Wie erkenne ich, welches Layout verknüpft ist?
Der Titel der modernen Stellenanzeige ist immer identisch mit dem Namen des Standard-Layouts.
Worin unterscheiden sich die Vorlagen Best Practice, Modern, Fancy und Minimalistisch?
Standard-Vorlage: volle Flexibilität, alle Elemente der Karriereseite nutzbar.
Modern, Fancy, Minimalistisch: Designvarianten mit unterschiedlichen Stilrichtungen.
Best Practice: bewährtes Layout mit weniger Anpassungsmöglichkeiten für eine schnelle Veröffentlichung.