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Warum können bestimmte Teammitglieder keine Bewerbungen sehen?

In diesem Hilfeartikel geht es um die Gründe, warum bestimmte Teammitglieder keine Bewerbungen sehen können, und welche Zugriffs- und Berechtigungseinstellungen dafür erfüllt sein müssen.

Vor über einer Woche aktualisiert

Wenn Teammitglieder einem Job-Team zugewiesen sind, aber trotzdem keine Bewerbungen sehen können, liegt das fast immer an fehlenden Berechtigungen oder einer falschen Systemzuordnung. Damit der Zugriff funktioniert, müssen mehrere Bedingungen erfüllt sein.

1. Job-Team-Zuordnung

Das Teammitglied muss dem Job-Team des jeweiligen Jobs zugewiesen sein. Diese Zuordnung ist jedoch nur die Grundvoraussetzung und reicht allein nicht aus.


2. Rollen- und Sichtrechte im Workflow

Jede Bewerbung durchläuft einen Workflow mit verschiedenen Statusschritten (z. B. Neu, Vorauswahl, Interview, Angebot, On-board, Eingestellt, Abgesagt). Ob ein Teammitglied Bewerbungen sehen darf, hängt davon ab, ob seine Rolle Zugriff auf die jeweiligen Statusschritte hat.

Das bedeutet:

  • Auch wenn jemand im JobTeam ist, sieht er Bewerbungen nicht, wenn seine Rolle keinen Zugriff auf die entsprechenden Workflow-Status besitzt.

  • Die Rechte werden in der Benutzerverwaltung festgelegt.

Wo werden die Zugriffsrechte angepasst?

Pfad: Einstellungen → Benutzerverwaltung → Rollen

Nach dem Speichern und einem erneuten Login werden die Bewerbungen sichtbar.


3. Mandantenzugehörigkeit

In Systemen mit mehreren Mandanten sind Rollen, Workflows und Sichtrechte mandantenspezifisch.

  • Das Teammitglied muss dem richtigen Mandanten zugeordnet sein – also dem Mandanten, auf dem die Bewerbung eingeht.

  • Beispiel: Nutzer ist im Job-Team eines Jobs in Mandant A, aber selbst Mandant B zugeordnet → Bewerbungen bleiben unsichtbar.


4. Bewerbung nicht mehr vorhanden

Wenn eine Bewerbung:

  • gelöscht wurde oder

  • vom Bewerber zurückgezogen wurde,

ist sie für Teammitglieder nicht mehr sichtbar.


Zusammenfassung

Damit Teammitglieder Bewerbungen sehen können, müssen folgende Bedingungen erfüllt sein:

Voraussetzung

Erklärung

Job-Team-Zuordnung

Nutzer ist dem Job-Team des Jobs zugewiesen

Rollenrechte im Workflow

Rolle erlaubt Zugriff auf die relevanten Statusschritte

Mandantenzuordnung

Nutzer ist dem richtigen Mandanten zugeordnet

Benutzerberechtigungen

Administrator hat die nötigen Einsichtsrechte vergeben

Bewerbung vorhanden

Bewerbung wurde nicht gelöscht oder zurückgezogen

Neuanmeldung

Nach Rollenänderungen ist ein erneuter Login nötig

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