Der Job‑Inhaber ist die Person, die als verantwortliche Ansprechperson für eine ausgeschriebene Position hinterlegt ist. Du kannst den Job‑Inhaber eines Jobs jederzeit ändern, sofern die ausgewählte Person die erforderlichen Rollenrechte besitzt.
So wechselst du den Job‑Inhaber
Öffne den entsprechenden Job und gehe in den Reiter „Übersicht“.
Scrolle zum Bereich „Recruiting‑Teams“ und klicke auf die drei Punkte.
Wähle „Job‑Inhaber wechseln“ aus.
Wähle den gewünschten Nutzer aus und bestätige abschließend die Sicherheitsabfrage mit einem Klick auf den Button "Ändern".
Wichtige Hinweise
Standardmäßig ist derjenige Job‑Inhaber, der den Job ursprünglich angelegt hat. Du kannst den Job‑Inhaber jedoch jederzeit ändern.
Wenn auf der Ausschreibung der Job‑Inhaber angezeigt wird, musst du nach einem Wechsel des Job‑Inhabers im Job unter dem Reiter „Jobbörsen“ die Anzeige einmal manuell aktualisieren, damit der neue Ansprechpartner korrekt auf der Karriereseite erscheint. Die Aktualisierung erfolgt nicht automatisch.
Es kann immer nur ein einzelner Job‑Inhaber vergeben werden. Eine Mehrfach‑Zuweisung ist nicht möglich.
Voraussetzungen für den Job‑Inhaber
Ein Nutzer kann nur dann als Job‑Inhaber ausgewählt werden, wenn er eine der folgenden Rollen besitzt:
Administrator
Recruiter
Recruiter (Fachbereich)
Individuelle Rollen, die auf einer dieser Rollen basieren
Erforderliche Rollenberechtigungen bei individuell erstellten Rollen
Damit eine individuell konfigurierte Rolle als Job‑Inhaber fungieren kann, müssen mindestens folgende Berechtigungen aktiviert sein:
Jobs verwalten
Neuen Job erstellen
Job bearbeiten
Job schließen
Job‑Team editieren
Die Rollenrechte können in softgarden wie folgt angepasst werden:
Gehe zu "Einstellungen" → "Benutzerverwaltung" → "Rollen" → "Rollenverwaltung öffnen" oder nutze direkt diesen Link: https://my.softgarden.io/de/management/roles