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Warum kommen E-Mails vom Bewerber im System nicht an?

In diesem Hilfeartikel geht es darum, warum E‑Mails von Bewerbern manchmal nicht im System ankommen und wie Antworten korrekt zugeordnet werden können.

Vor über 2 Monaten aktualisiert

Damit E-Mails von Bewerbern korrekt im Bewerbermanagementsystem angezeigt und der passenden Bewerbung zugeordnet werden können, ist es wichtig, dass immer direkt auf die E-Mail geantwortet wird, die über softgarden verschickt wurde.

Nur so erkennt das System den Bezug zur Bewerbung und ordnet die Antwort automatisch der richtigen Stelle und Bewerbungs-ID zu.


Hintergrund

  • Der direkte Bezug steckt in der Absenderadresse, die codierte Informationen wie die Bewerbungs-ID und die konkrete Stellenanzeige enthält.

  • Viele E-Mail-Programme (z. B. Outlook) zeigen in der Absenderzeile jedoch nur den Anzeigenamen an. Die tatsächliche Absenderadresse bleibt im Hintergrund und ist auf den ersten Blick nicht sichtbar.

Beispiel:

Die lange Absenderadresse enthält die notwendigen codierten Informationen, damit das System die Antwort korrekt zuordnen kann.


Häufige Ursachen, warum E-Mails nicht ankommen

  1. Neue Nachricht statt Antwort

    • Wenn Bewerber die Adresse manuell kopieren (z. B. [email protected]) und eine neue Nachricht verfassen, fehlen die codierten Informationen.

    • Folge: Die E-Mail kann nicht automatisch zugeordnet werden und erscheint nicht im System.

  2. Gelöschte oder verschobene Bewerbung

    • Wurde die Bewerbung im System gelöscht, kann eine Antwort nicht mehr zugeordnet werden.

  3. Falscher Umgang mit Weiterleitungen

    • Weitergeleitete Nachrichten enthalten nicht immer die notwendigen Metadaten. Nur direkte Antworten sind eindeutig zuordenbar.


Tipp

Bewerber sollten darauf hingewiesen werden, dass nur direkte Antworten auf eine Nachricht den Eingang ins System sicherstellen.

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