Was ist das CV‑Parsing?
CV‑Parsing ist eine automatische Funktion, die Inhalte aus einem hochgeladenen Lebenslauf erkennt und strukturiert. Dabei werden u. a.:
Name
Kontaktdaten
Berufserfahrung
Ausbildung
aus dem Dokument ausgelesen und direkt in die passenden Felder des Bewerberprofils übertragen.
Wie funktioniert das im softgarden-Bewerbermanagement?
Bewerber:innen laden im Bewerbungsformular ihren Lebenslauf hoch.
Das System liest die Inhalte automatisch aus.
Die erkannten Daten werden in strukturierter Form in das Bewerberprofil übernommen.
Der Original‑Lebenslauf bleibt zusätzlich als Datei gespeichert.
Vorteile des CV‑Parsings
Schnellere Verarbeitung von Bewerbungen
Weniger manuelle Eingaben
Einheitliche Datenqualität
Effizientere Teamarbeit durch klar strukturierte Profile
Wichtige Hinweise
Für die Nutzung des CV-Parsings muss das Add-on „CV Parsing (Textkernel)“ zunächst kostenfrei über den Marketplace aktiviert werden. Die Aktivierung kann durch eine Person mit der Rolle Administrator für den Hauptmandanten sowie bei Bedarf für Tochterunternehmen erfolgen.
Wird das Upload-Feld nicht angezeigt, sollte geprüft werden, ob „CV Parsing (Textkernel)“ auch für das betreffende Tochterunternehmen aktiviert wurde. Die Freigabe erfolgt im Marketplace über die Funktion „Tochterunternehmen verwalten“. Ist das Add-on für ein Unternehmen nicht aktiviert, steht das CV-Parsing für die dort veröffentlichten Stellen nicht zur Verfügung.
Aus Datenschutz- und Sicherheitsgründen werden folgende Informationen nicht aus dem Lebenslauf ausgelesen:
E-Mail-Adresse
Angaben zu einer Schwerbehinderung
Es dürfen ausschließlich Lebensläufe hochgeladen werden. Kompendiumsdateien werden nicht unterstützt.
Die Genauigkeit des CV-Parsings kann je nach Sprache, Formatierung und Aufbau des Lebenslaufs variieren.