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Konfigurierbarer Auslöser für Bewerber‑Feedback im Workflow

Dieser Hilfeartikel erklärt, wie im Workflow festgelegt wird, nach welchem Interview‑Schritt automatisch eine Feedback‑E-Mail an den Kandidaten versendet wird, welche Voraussetzungen erfüllt sein müssen und wer die Einstellungen vornehmen kann.

Funktionsbeschreibung

Die Feedback‑Funktion ermöglicht es, nach einem Interview automatisch eine E-Mail an den Kandidaten zu senden, um eine Rückmeldung zum Gespräch einzuholen. Der Versand erfolgt 24 Stunden nach dem in softgarden hinterlegten Interviewtermin.

Damit der Versand korrekt ausgelöst wird, kann im Workflow ein bestimmter Interview‑Schritt als Trigger definiert werden.


Trigger‑Schritt im Workflow festlegen

Im Workflow kann ein Interview‑Schritt ausgewählt werden, der den Versand der Feedback‑E-Mail auslöst. Es kann jeder Schritt verwendet werden, der die Aktion „Interview vereinbaren“ enthält.

Der ausgewählte Schritt wird im aktuell ausgewählten Workflow‑Bewerbungsprozess angezeigt, sodass jederzeit ersichtlich ist, welcher Schritt den Versand auslöst.


Verhalten bei Änderungen im Workflow

Wird der konfigurierte Interview‑Schritt später gelöscht, bleibt der Workflow weiterhin funktionsfähig. Das System wählt automatisch den ersten verfügbaren Interview‑Schritt als neuen Trigger aus.


Voraussetzungen

Damit die Funktion genutzt werden kann, müssen folgende Bedingungen erfüllt sein:

1. Feedback-Solution erforderlich + Bewerber‑Feedback muss aktiviert sein

Die Funktion ist derzeit nur verfügbar, wenn die Feedback‑Solution gebucht ist und die Bewerber‑Feedbackabfrage im Kundenkonto aktiviert wurde.

2. Nutzung der Interviewfunktion

Nur Schritte mit der Aktion „Interview vereinbaren“ können als Trigger ausgewählt werden. Das System blendet automatisch alle anderen Schritte aus.

Ein Interview kann auf verschiedene Arten hinterlegt werden:

  • über den Smart Calendar

  • per Outlook‑Import

  • manuell im System

Wichtig ist, dass der Termin im Interview‑Schritt eingetragen ist.

3. Nur eine Feedbackabfrage pro Workflow

Pro Workflow – und damit pro Kandidat – wird genau eine Interview‑Feedbackabfrage versendet. Mehrere Feedbackanfragen innerhalb desselben Workflows sind nicht vorgesehen.

4. Berechtigungen

Die Einstellung kann vorgenommen werden von:

  • Administratoren

  • Nutzern mit der Berechtigung „Bewerbungsprozesse verwalten“

Es ist keine zusätzliche Berechtigung erforderlich.


Zusammenfassung

  • Der Versand der Feedback‑E-Mail erfolgt 24 Stunden nach dem hinterlegten Interviewtermin.

  • Der Trigger‑Schritt kann frei aus allen Interview‑Schritten im Workflow gewählt werden.

  • Die Interviewfunktion muss aktiv genutzt werden.

  • Pro Workflow wird nur eine Feedbackabfrage versendet.

  • Bei Änderungen am Workflow bleibt der Prozess stabil; das System wählt automatisch einen Ersatzschritt.

  • Die Konfiguration kann von Admins und berechtigten Nutzern vorgenommen werden.

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