Die softgarden Karriereseite ist bereits für Suchmaschinen optimiert und erzielt durch integrierte Arbeitgeberbewertungen häufig gute Rankings.
Für ein optimales Ergebnis solltest du dennoch einige individuelle Einstellungen vornehmen.
In diesem Guide erfährst du, welche erweiterten SEO-Möglichkeiten die Karriereseite bietet und worauf du bei der technischen SEO achten solltest.
Unabhängig von der Technik bleibt der Inhalt deiner Karriereseite entscheidend für eine gute Sichtbarkeit in Suchmaschinen.
Moderne Stellenanzeigen und das neue Bewerbungsformular
Die Karriereseite funktioniert grundsätzlich auch mit dem klassischen Stellenanzeigen-Layout und dem Standard-Bewerbungsformular.
Für bessere SEO-Ergebnisse empfehlen wir jedoch, moderne Stellenanzeigen und das neue Bewerbungsformular zu aktivieren. Beide wurden speziell für die Karriereseite und Suchmaschinen-Optimierung entwickelt.
So aktivierst du die Funktionen:
Öffne im Dashboard den Reiter „Einstellungen“.
Gehe zu „Stellenanzeigen & Bewerbung“.
Aktiviere idealerweise alle Kontrollkästchen.
Konfiguriere vorher deine Job-Layouts im Reiter „Moderne Stellenanzeigen“, damit die Designs korrekt angezeigt werden.
Google Tracking ID und Meta Pixel ID integrieren
Um die Performance deiner Karriereseite und Stellenanzeigen zu messen, kannst du Google Analytics oder den Meta Pixel integrieren.
So gehst du vor:
Öffne im Dashboard den Reiter „Einstellungen“.
Gehe zu „Analytics“.
Trage deine Google Tracking ID und/oder Meta Pixel ID ein.
Klicke auf „Speichern“.
Die Karriereseite unterstützt das Google Analytics 4 (GA4) Format.
SEO-Einstellungen anpassen
Deine Karriereseite ist bereits mit den wichtigsten Metadaten vorkonfiguriert. Du kannst diese Einstellungen jedoch jederzeit anpassen.
Öffne im Bearbeitungsmodus deiner Karriereseite oder Landingpage das Zahnradsymbol oben rechts und wähle den Reiter „SEO“.
Wichtige Einstellungen
Seitentitel für Suchmaschinen
Die Variable %customer.name% wird automatisch durch deinen Firmennamen ersetzt. Du kannst sie auch manuell anpassen.Meta-Description
Die Beschreibung sollte zum Inhalt der Seite passen.
Die Variable %job.qty% zeigt automatisch die Anzahl offener Stellen an.Keywords
Hier kannst du passende Schlüsselwörter eintragen. Dieser Schritt ist optional, da Google Keywords kaum noch berücksichtigt.Twitter-Nutzername
Optional: Hinterlege deinen Twitter-Account für geteilte Inhalte.Vorschaubild für soziale Medien
Wenn jemand den Link zu deiner Karriereseite teilt, wird dieses Bild als Vorschau angezeigt.
Seite aus Suchergebnissen ausblenden
Standardmäßig ist diese Option deaktiviert, sodass Suchmaschinen deine Seite indexieren können.
Wenn du den Schalter aktivierst, wird die Seite nicht mehr in Suchmaschinen angezeigt. Das wird in der Regel nicht empfohlen.
Favicon hinterlegen
Ein Favicon ist ein kleines Symbol, das Webbrowser verwenden, um deine Karriereseite wiedererkennbar zu machen.
Es wird z. B. im Browser-Tab neben dem Seitentitel angezeigt.
Für SEO hat das Favicon keine direkte Bedeutung, wird aber häufig in Suchergebnissen angezeigt und unterstützt das Branding deines Unternehmens.
Empfehlung
Hinterlege dein Unternehmenslogo im Reiter „Favicon“:
Bild hochladen
„Speichern“ klicken
Da Favicons meist nur 16 × 16 Pixel groß sind, kann eine vereinfachte Version des Logos sinnvoll sein, z. B. nur der erste Buchstabe des Firmennamens.
Eigene Domain verwenden
Standardmäßig ist deine Karriereseite unter einer softgarden-Domain erreichbar.
Du kannst sie jedoch auch unter einer eigenen Domain betreiben (z.B. www.yourcustomdomain.com).
Dazu folgst du den Anweisungen im Dashboard unter „Domain“.
SEO-Hinweis
Für SEO wird eine eigene Domain besonders relevant, wenn deine Karriereseite über einen Proxy in einem Unterverzeichnis eingebunden ist, z. B.:
Firma.de/karriere
In diesem Fall solltest du den Support bitten, die Domain und den Pfad korrekt einzutragen.
So wird sichergestellt, dass die Canonical URL der Karriereseite und der modernen Stellenanzeigen korrekt von Suchmaschinen erkannt wird.
Automatische Überschriftenstruktur
Die Karriereseite ist bereits so konfiguriert, dass die SEO-korrekte Überschriftenstruktur automatisch eingehalten wird. Eine zusätzliche Einstellung ist nicht erforderlich.
Die H1 wird automatisch aus dem Seitentitel deiner Karriereseite übernommen.
Pfad: Einstellungen → SEO.
Alt-Texte hinzufügen
Ein Alt-Text (Alternativtext) ist eine kurze Bildbeschreibung, die von Screenreadern vorgelesen wird.
Er ist wichtig für Barrierefreiheit und kann auch SEO unterstützen.
In diesen Komponenten kannst du Alt-Texte hinzufügen
Mosaik
Keyvisual
Keyvisual mit Galerie
Keyvisual mit Jobs
Keyvisual mit Suche
Keyvisual mit Filtern
Text und Media
Accordions und Media
Media-Mix
Zielgruppen
Multifunktionale Teaser
Große Teaser
Galerie
Imagebox
Zitat
Zitat-Galerie
Einstellungsprozess
Kontakte
Zertifikate
Soziale Links
SEO-Einstellungen anpassen
Deine Job Ads sind bereits mit den wichtigsten Metadaten vorkonfiguriert. Du kannst diese jedoch jederzeit anpassen.
Öffne dazu im Bearbeitungsmodus deiner Job-Layouts das Zahnradsymbol oben rechts und wähle den Reiter „SEO“.
Verfügbare Variablen für Metadaten
%title% → Jobtitel
%customer.name% → Unternehmensname (kann manuell ersetzt werden)
%intro% → Introtext der Meta-Description (Standard: „Wir sind auf der Suche nach:“)
%workTime% → Arbeitszeit
%location% → Standort
Weitere Einstellungen
Twitter-Nutzername
Optional: Hinterlege deinen Twitter-Account.Vorschaubild für soziale Medien
Dieses Bild erscheint, wenn der Link zur Stellenanzeige in sozialen Netzwerken geteilt wird. Du kannst das vordefinierte Bild ersetzen.Seite in Suchergebnissen ausblenden
Standardmäßig ist diese Option deaktiviert, sodass deine Stellenanzeigen indexiert werden können.
Wenn du den Schalter aktivierst, werden sie nicht mehr in Suchmaschinen angezeigt. Das wird in der Regel nicht empfohlen.
Strukturierte Daten
Die Karriereseite ist so eingerichtet, dass neue Stellenanzeigen automatisch an Google übermittelt werden.
Dafür werden strukturierte Daten verwendet. Dadurch können deine Jobs in den Suchergebnissen detaillierter dargestellt werden.
Auch deaktivierte oder gelöschte Stellenanzeigen werden automatisch erkannt und entsprechend aktualisiert.