Video-Tutorial: Job anlegen und veröffentlichen

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1. Neuen Job anlegen: Eckdaten & Einstellungen

Füllen Sie Ihre Stellenanzeigen in wenigen Schritten mit den wichtigsten Eckdaten und fügen Sie einfach das verantwortliche Recruiting-Team hinzu - so wird es automatisch über neue Bewerbungen informiert. Sie können außerdem wichtige Bewertungskriterien für eingehende Bewerbungen definieren, sodass Ihr Team eine schnelle, transparente Auswahl treffen kann.

 

2. Neuen Job anlegen: Inhalte erstellen

Nachdem Sie Ihre offene Position definiert haben, können Sie die Stellenanzeige mit Inhalten füllen. Neben dem Text für Ihre Anzeige können Sie in diesem Schritt können Sie auch das gewünschte Layout für Ihre Anzeige auswählen und strukturierte Daten für Jobportale wie StepStone aktivieren. Im nächsten Schritt zeigen wir Ihnen, wie Sie die Multiposting-Funktion von softgarden verwenden und Ihre Stellenanzeige mit einem Klick auf allen gewünschten Jobportalen veröffentlichen können.

 

3. Neuen Job anlegen: Jobbörsen auswählen und Multiposting nutzen

Wir zeigen Ihnen, wie Sie Ihre Stellenausschreibung mit der Multiposting-Funktion aus softgarden heraus ganz einfach auf über 300 Jobportalen veröffentlichen. Im letzten Teil der Serie zeigen wir Ihnen, wie Sie veröffentlichte Stellenanzeigen im Nachhinein bearbeiten und anpassen können.

 

4. Neuen Job anlegen: Zusammenfassung und Job schalten

Hier sehen Sie, wie die Informationen zu Ihrem ausgeschriebenen Job zusammengefasst werden. Neben der Sichtung bereits eingegangener Bewerbungen und deren Status können Sie natürlich alle Informationen nachträglich anpassen. Auch das Recruiting-Team für diese Stelle kann noch angepasst werden. Sie wünschen sich mehr Reichweite für Ihre Ausschreibung? Nutzen Sie die Social-Sharing-Funktion oder buchen Sie einfach weitere Anzeigen hinzu.

 

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