Verwenden Sie “Ursprung der Bewerbung” um genauere Informationen darüber zu erhalten, wie Bewerber/innen Ihre Jobausschreibung gefunden haben

Folgen

Verwenden Sie das Feld “Ursprung der Bewerbung” auf der Bewerber/innen Info-Seite um anzugeben, wie der/die Bewerber/in die Jobausschreibung ursprünglich gefunden hat.

In diesem neuen Feld können Sie verschiedene Kanäle, wie Linkedin, Xing, Stepstone, Career Fair, Email usw. als Freitext eingeben und somit den Ursprung der Bewerbung genauer erfassen.

Insbesondere in diesen Fällen:

  • Wenn eine Bewerbung  manuell zu einem Job hinzugefügt wird, ist der Eingangskanal als “Manuell hinzugefügt” angegeben. Um dies genauer zu spezifizieren, können Sie den Ursprung der Bewerbung in dem neuen Feld hinterlegen, bspw. Active sourcing – Linkedin.
  • Wenn eine Bewerbung auf einen anderen Job kopiert wird ist, der Eingangskanal als “Manuell hinzugefügt” angegeben. Um dies genauer zu spezifizieren, können Sie den ursprünglichen Kanal der Bewerbung in dem neuen Feld hinterlegen. War dieses bereits vor dem Kopieren definiert, wird es einfach mitübernommen.

 

Wie kann der “Ursprung der Bewerbung” für eine/n Bewerber/in hinzugefügt werden?

  1. Sie können ihn manuell hinzufügen:
  • Auf der Detailseite der Bewerbung öffnen Sie den Bearbeiten-Modus.

  • Danach können Sie neue Kanäle für den Ursprung der Bewerbung definieren, bzw. diese auch wieder löschen und diese natürlich für die aktuelle Bewerbung speichern.

Achtung: Beachten Sie das nur Administratoren neue Kanäle für den Ursprung der Bewerbung hinzufügen bzw. diese wieder löschen können. Benutzer/innen, die das Recht zum Bearbeiten einer Bewerbung haben können den Ursprung der Bewerbung aus einer Dropdown-Liste auswählen.

  • Wir empfehlen, bereits existierende Werte aus der Auswahlliste wiederzuverwenden, um keine Duplikate zu erstellen.

 

     2. Sie können die Frage nach dem Ursprung der Bewerbung zu Ihrem Bewerbungsformular hinzufügen:

  • Wir haben die Frage “Wie haben Sie diese Position gefunden?” zum Anzeigen in Ihrem Bewerbungsformular hinzugefügt, so dass Sie diese für Bewerbungen aktivieren können. Sie finden es unter Einstellungen > Individualisierung > Bewerbungsformulare 
    • Sie können die Frage hinzufügen und als optional oder verpflichtend einstellen
    • Ist die Frage als sichtbar konfiguriert, können Bewerber/innen ihre Antwort aus einer Dropdown-Liste auswählen.
    • Die ausgewählte Antwort wird dann automatisch in der Übersicht zur/m Bewerber/in im Feld “Ursprung der Bewerbung” angezeigt.
  • Sie können hier ebenfalls neue Werte für den Ursprung der Bewerbung definieren.
  • Bitte beachten Sie, dass diese Einstellung für alle Jobausschreibungen gilt, sodass  bei Aktivierung die Frage dann in allen Ihren Bewerbungsformularen sichtbar ist.

 

Hinweis: Wenn Sie lieber informelle Sprachoptionen in Ihrem Bewerbungsformular verwenden möchten, können Sie dieses Kästchen in Einstellungen > Individualisierung > Jobportal aktivieren. Dann wird die Frage automatisch in die Du-Form umgeschaltet.

 

Bewerbungsformular:

 

 

Berichte

Der Ursprung der Bewerbung ist jetzt im Bewerberbericht verfügbar. Sie können darauf zugreifen über:

Berichte > Snapshots > Bewerber

Zuerst muss dieses Feld über die Filter aktiviert werden, dann steht das Feld im Download bereit. Um die Einblicke zu analysieren, wird empfohlen, den Bericht zusammen mit dem Eingangskanal zu haben und diese beiden Felder bei Bedarf zu kombinieren.

 

Beispiel:

2 von 2 fanden dies hilfreich

Kommentare

  • habe leider nichts erreichen können, da die Angaben "ToT" waren

    0
    Aktionen für Kommentare Permalink
  • Super Feature! Aber wäre es möglich, den Satz "Wie haben Sie die diese Position gefunden" auch in der Du-Form zu haben? Wir pflegen eine Du-Kultur und das "Sie" sticht da schon etwas hervor :-)

    3
    Aktionen für Kommentare Permalink
  • "Wir informieren Sie demnächst, wie Sie diese Informationen erhalten können." - wann erfolgt denn diese Information und auf welchem Wege? Ich würde gerne zunächst sicherstellen, dass das Reporting auch wirklich so funktioniert wie wir es benötigen, bevor ich unser eigene Frage nach dem Kanal auf diese Lösung umstelle.

    1
    Aktionen für Kommentare Permalink
  • Ich schließe mich David an - wir würden die Frage auch gerne in Du-Form haben :)

    1
    Aktionen für Kommentare Permalink
  • Gibt es schon eine Information zur Auswertung?

    1
    Aktionen für Kommentare Permalink
  • Gibt es eine Möglichkeit, die ApplicationSource über einen URL-Parameter bei der Verlinkung des Jobangebots mitzugeben? Wir würden das gerne automatisch verfolgen und nicht erst beim Bewerber abfragen müssen.

    1
    Aktionen für Kommentare Permalink

Bitte melden Sie sich an, um einen Kommentar zu hinterlassen.