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Wie funktioniert das CV-Parsing?

In diesem Hilfeartikel geht es darum, was CV‑Parsing ist, wie es in softgarden funktioniert und welche Voraussetzungen erfüllt sein müssen, um die Funktion nutzen zu können.

Was ist das CV‑Parsing?

CV‑Parsing ist eine automatische Funktion, die Inhalte aus einem hochgeladenen Lebenslauf erkennt und strukturiert. Dabei werden u. a.:

  • Name

  • Kontaktdaten

  • Berufserfahrung

  • Ausbildung

aus dem Dokument ausgelesen und direkt in die passenden Felder des Bewerberprofils übertragen.


Wie funktioniert das im softgarden-Bewerbermanagement?

  1. Bewerber:innen laden im Bewerbungsformular ihren Lebenslauf hoch.

  2. Das System liest die Inhalte automatisch aus.

  3. Die erkannten Daten werden in strukturierter Form in das Bewerberprofil übernommen.

  4. Der Original‑Lebenslauf bleibt zusätzlich als Datei gespeichert.


Vorteile des CV‑Parsings

  • Schnellere Verarbeitung von Bewerbungen

  • Weniger manuelle Eingaben

  • Einheitliche Datenqualität

  • Effizientere Teamarbeit durch klar strukturierte Profile


Wichtige Hinweise

  • Das Add-on "Textkernel" muss für CV-Parsing vorab kostenfrei über den Marketplace durch eine Person mit der Rolle Administrator für den Hauptmandanten und ggf. für Tochtermandanten aktiviert werden.

  • Aus Datenschutz‑ und Sicherheitsgründen werden folgende Informationen nicht aus dem Lebenslauf ausgelesen:

    • E‑Mail‑Adresse

    • Angaben zu einer Schwerbehinderung

  • Es dürfen keine Kompendiumsdateien hochgeladen werden – sondern ausschließlich der reine Lebenslauf.

  • Die Genauigkeit des Parsings kann je nach Formatierung, Sprache und Aufbau des Lebenslaufs variieren.

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