Keyvisuals
Das Keyvisual ist ein formatfüllendes Banner, das in der Regel im ersten Viewport verwendet wird. Es stehen Ihnen fünf Varianten zur Verfügung:
Standard-Keyvisual
Keyvisual mit Galerie
Keyvisual mit Jobs
Keyvisual mit Filtern
Keyvisual mit Suche
Alle Varianten werden im Folgenden ausführlich erläutert.
Standard-Keyvisual
Das Standard-Keyvisual ist im Prinzip eine Bild/Headline-Kombination.
Generell empfehlen wir, Ihre Karriereseite mit einem Keyvisual zu beginnen und es mit einem starken Bild oder Video zu besetzen. So können Ihre Bewerber sofort eine emotionale Verbindung zu Ihrem Unternehmen aufbauen.
Verzichten Sie im besten Fall auf in das Bild integrierte Texte und verwenden Sie stattdessen die Headline.
Allgemeine Keyvisual-Einstellungen
Diese Einstellungen gelten für alle Keyvisuals.
Headline
Ein gutes Keyvisual braucht eine prägnante Überschrift. Versuchen Sie, diese kurz zu formulieren, damit sie in wenigen Sekunden erfasst werden kann.
Bestimmen Sie die Textausrichtung und die vertikale Position der Überschrift, die zu Ihrem Motiv passt.
Call-to-Action
Sie können auch einen Button unterhalb der Headline aktivieren. Folgende Button-Funktionen sind verfügbar:
Link
E-Mail
Auto-Scroll zu den Stellenangeboten
Zur Komponente scrollen
Mit dem Klick auf den Button zu einer beliebigen Komponente scrollen
Keyvisual-Bildeffekte
Diese Einstellungen gelten für alle Keyvisuals.
Sie haben die Möglichkeit zusätzliche Effekte für das Keyvisual zu aktivieren:
Verlauf
Ein diagonaler Farbverlauf, um dem Keyvisual einen visuellen Impuls zu geben. Am besten ist es, hier zwei Unternehmensfarben zu verwenden. Sie können die Transparenz des Farbverlaufs mit einem Schieberegler einstellen.
Hier können einen neuen Farbverlauf erstellen, der zu Ihrem Corporate Design passt.
Dunkler Overlay
Damit die Überschrift gut lesbar ist, ist es in den meisten Fällen notwendig, die Bildhelligkeit etwas abzudämpfen. Sie können auch die Farbtemperatur des Overlays (kalt ↔ warm) und seine Transparenz einstellen.
Standard-Keyvisual: Optionen
Das Standard-Keyvisual kann mit folgenden Medientypen befüllt werden:
Bild oder Gallerie
Video im MP4-Format (keine Cookie-Zustimmung notwendig)
YouTube/Vimeo-Video via Link (Cookie-Zustimmung notwendig)
Wenn Ihr Bild oder Video im 16:9-Format vorliegt und dieses Seitenverhältnis unabhängig von der Bildschirmauflösung auf allen Geräten beibehalten werden soll, aktivieren Sie den Schalter: 16:9 Seitenverhältnis auf allen Displays.
Wenn Sie mehrere Bilder hinzufügen, wird automatisch eine Galerie erstellt. Sie können die Galerie-Bilder in Schleife anzeigen oder automatisch wechseln lassen (Autoplay).
Keyvisual mit Galerie
Das Keyvisual mit Galerie unterscheidet sich vom Standard-Keyvisual, da es die Möglichkeit bietet, Slides unabhängig voneinander mit Inhalten zu befüllen. Somit können Sie jedem Slide eine eigene Headline und einen eigenen Button zuweisen. Zudem besteht die Option, verschiedene Medien innerhalb eines Keyvisuals zu kombinieren, beispielsweise ein Video im ersten Slide und ein Bild im zweiten.
Für den Fall, dass die Headlines in den einzelnen Slides in etwa gleich lang sind, empfehlen wir die Aktivierung der Option „Gleiche Schriftgröße für alle Slides“.
Keyvisual mit Jobs
Das Keyvisual mit Jobs zeigt standarmäßig fünf letzte Stellenangebote, die horizontal von rechts nach links (auf mobilen Geräten von unten nach oben) durch das hinterlegte Bild oder Video schweben, während man die Seite scrollt.
Nach einem Klick auf einen der Job-Teaser springt die Seite automatisch zu diesem Job in der Jobliste.
Die Bilder für die Job-Teaser werden im Dashboard (Einstellungen → Job-Kategorien Bild-Manager) global definiert.
Keyvisual mit Jobs: Vorschau
So sieht das Verhalten des Keyvisuals mit Jobs auf einem Desktop-Gerät aus.
Keyvisual mit Jobs: Optionen
Sie können in den Optionen auch eine bestimmte Kategorie auswählen. Dann werden nur die Jobs aus dieser Kategorie angezeigt. Auch die Anzahl der Jobs kann hier definiert werden (Minimum: 3, Maximum: 20).
Alternativ können Sie die Teaser auch mit eigenen Inhalten befüllen und sie mit beliebigen Komponenten auf Ihrer Karriereseite verlinken.
Keyvisual mit Filtern
Das Keyvisual mit Filtern eignet sich am besten, wenn Sie viele Stellenangebote ausgeschrieben haben und die Bewerber eine schnelle Auswahl aus vordefinierten Kategorien treffen sollen.
Keyvisual mit Filtern: Optionen
In den Optionen können Sie festlegen, welche der Kategorien in dieser Komponente zur Auswahl angeboten werden und die Kategorien auch mit Werten vorbelegen.
Keyvisual mit Suche
Eine typische Karriereseite zeigt die Jobsuche oft sehr präsent im ersten Viewport. Dieses Konzept können Sie mit dem Keyvisual mit Suche umsetzen. Nach Eingabe des Suchbegriffs wird der Bewerber automatisch zu den Suchergebnissen weitergeleitet.